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miércoles, 29 de enero de 2020

DECÁLOGO DEL BUEN USO DEL MÓVIL


El Defensor del Profesor del sindicato ANPE es un servicio de atención inmediata y gratuita para docentes víctimas de situaciones de conflictividad y violencia en las aulas. Este servicio ha detectado, en el primer trimestre del curso escolar, un incremento alarmante de denuncias del profesorado por el mal uso de los grupos de WhatsApp y de las distintas redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok,…) por parte de alumnado de centros de Enseñanza Secundaria, en las que destacan grabaciones, difamaciones, insultos o amenazas a docentes o a otros alumnos.
Ante esta situación, ANPE ha puesto en marcha una campaña sobre el buen uso del móvil y las redes sociales en centros educativos - como ya hizo con el decálogo de buenas prácticas de los grupos de WhatsApp de padres y madres en centros de Infantil y Primaria - dirigida fundamentalmente al alumnado de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional y Bachillerato.

miércoles, 18 de diciembre de 2019

EL DEFENSOR DE ANPE EXTREMADURA REALIZA UN DECÁLOGO DE PROPUESTAS TRAS SU MEMORIA ANUAL


Tras la valoración de los datos recopilados e incluidos en la Memoria del Defensor del Profesor del curso 2018/2019 desde ANPE Extremadura hemos realizado una serie de propuestas a la Consejería de Educación para la mejora de la convivencia en los centros educativos de nuestra comunidad:

 1) El desarrollo normativo en Extremadura de una Ley específica de Autoridad del profesorado que dé cobertura y respaldo jurídico al docente como ya existe en otras comunidades y a su vez dignifique la profesión.

2) Reactivación del Observatorio Regional de la Convivencia Escolar incidiendo en la necesidad de reuniones periódicas de una comisión permanente que analice y evalúe en tiempo real la convivencia en centros para actualizar los distintos planes de actuación en relación con las alteraciones de la convivencia escolar, tanto entre alumnos como en relación por acoso escolar en los centros educativos.

3) Asistencia jurídica al profesorado en todos los casos susceptibles de ello, en relación con los hechos que deriven de su ejercicio profesional.

4) Asistencia psicológica gratuita a los docentes y reconocimiento de la ansiedad, la depresión y el estrés como enfermedades profesionales siempre que se deriven del desarrollo de sus funciones.

5) Un plan específico de formación del profesorado para la prevención y detección de conflictos relacionados con la convivencia escolar y, especialmente, sobre el buen uso de las nuevas tecnologías.

6) Regulación del uso del móvil en centros escolares tanto como medida de protección del alumnado como la de los docentes que contemple la prohibición del mismo en caso reiterado de mala praxis.

7) Actualización, revisión e inclusión del mal uso de las redes sociales en los Reglamentos de Régimen Interior de los Centros Educativos, así como adaptar la condición de autoridad pública en el ejercicio de sus funciones las medidas sancionadoras ante actuaciones contrarias hacia el profesorado,  lo que conllevaría además de un endurecimiento de la sanción, la dignificación y relevancia social de la docencia y por tanto de sus trabajadores.

8) Agilizar los trámites para la adopción de las medidas sancionadoras que se pudieran adoptar especialmente en los casos de cambio de centro de los agresores cuando así se considere como protección a la víctima, sea entre iguales o entre discentes y docentes.

9) Formación específica destinada a alumnos y familias sobre el uso adecuado de las nuevas tecnologías y redes sociales, resaltando la figura del Educador/a social en los casos de asesoramiento a alumnos sancionados por este tipo de actuaciones en colaboración con las familias.

10) Por último, destacamos la relevancia y necesidad de la presencia de profesionales (orientadores, educadores sociales) en los centros de Primaria y Secundaria para mejorar significativamente la convivencia en los centros escolares. La mediación es una herramienta de prevención de la violencia en las aulas, se lleva a cabo a través de un profesional, específicamente formado para ello, y los agentes involucrados en el problema.

jueves, 16 de mayo de 2019

CON LOS EXÁMENES LAS AGRESIONES SE DISPARAN PERO YA NO SALE GRATIS.


Como cuando eramos pequeños, mi entrada de hoy empieza con un... "tengo una noticia mala y otra buena, ¿por cuál empiezo?" Pues vamos a empezar por la noticia mala y es que con la primavera y la cercanía de la estación estival las agresiones aumentan. ¿A qué es debido? Es muy sencillo, calor más exámenes más calificaciones igual agresión. Sí, sí, parece que no pero así es. Con el calor los ánimos también se calientan y no son pocos los alumnos y padres que se enzarzan con el profesor porque no le gustan las notas de su hijo/a.
Lo vemos muy claramente en estos dos titulares que si pincháis podéis ver la noticia:

Alumna y madre, disconformes con nota, agreden a profesor

La joven agredió al docente por estar en desacuerdo con el modelo de examen

En ambas noticias aunque son casos diferentes vemos que en el fondo son muy afines. Ambas alumnas no soportan que las cosas no sean como ellas quieren y deciden actuar, incluso en uno de los casos es apoyada por la madre (¡buen ejemplo para su hija de cómo se solucionan los problemas!).

Menos mal que ya pegar a un profesor no sale gratis y cada vez son más las sentencias que dan la razón a los profesionales de la educación. Y en este caso os dejo enlaces a cuatro noticias de sentencias ejemplares y que ojalá lleven a más de un padre/madre y/o alumno/a a pensarse las cosas antes de actuar y a nosotros, docentes, a sentirnos amparados por la ley.

Condenada a cárcel por agredir al jefe de estudios en Castilla la Mancha

Prisión por pegarle a una profesora tras recibir las notas

Mijas: Seis meses de prisión a una alumna por agredir

Condenada una mujer por amenazar de muerte a una docente en Toledo

Os animo a leer estas noticias y a reflexionar que gracias a la labor sindical, Memorias del Defensor y gracias a compañeros/as que día a día se atreven a no callar, las cosas van cambiando. No te calles, la ley nos va dando la razón.

miércoles, 26 de marzo de 2014

"RECORTE, RECORTE, VUELVO A RECORTAR..."


No sé pero lo que está pasando últimamente con la educación me hace recordar la vieja canción extremeña: "Redoble, redoble, vuelvo a redoblar, con este redoble me vas a matar..." por qué solo hay que leer las últimas noticias para darse cuenta de que poco a poco vamos perdiendo puestos de trabajo y que la administración no nos escucha en ninguno de nuestros foros.

Extremadura"Según la propuesta de la Junta, Educación Física se quedaría con cuatro horas menos y Educación Artística perdería siete horas respecto a las contempladas por la actual ley". «La pérdida de carga lectiva en educación física podría traducirse en menos especialistas en esta materia en los centros», se afirma desde ANPE Extremadura.

En Madrid: "Durante la pasada reunión de la Mesa Sectorial, la Administración se limitó a confirmar a los representantes del profesorado la convocatoria de un número insuficiente de plazas". "La Consejería no facilitó documentación alguna por escrito ni explicó las bases sobre las cuales ha sido formulada la oferta de plazas". 

Cantabria: "Una vez más aumentan los recortes de plantilla en educación infantil. Para el sindicato ANPE Cantabria lo más grave es que este ataque contra el servicio público se está realizando por la base, es decir, por el nivel de educación infantil. A las supresiones realizadas el curso pasado en aulas de dos años y apoyos de infantil, hay que sumar las posibles 40 supresiones más de maestros de infantil que se plantean en el último borrador de plazas para el próximo curso facilitado por la Consejería". 

Tenerife: "La Junta de personal docente denuncia la situación de la enseñanza pública en Canarias". "La Junta de Personal Docente No Universitario de Santa Cruz de Tenerife se hace eco del descontento existente en los centros educativos donde, al contrario de lo que se afirma en las declaraciones oficiales, las enormes carencias y dificultades se suplen exclusivamente por el esfuerzo y profesionalidad de los docentes".


Como vemos son numerosas las zonas de España, por no decir, todas, donde no solo no se escucha la voz del profesorado, representado en sus sindicatos, si no que de una manera encubierta se está desmantelando la enseñanza pública. 
Esperemos que no pase como en la canción y aunque no nos puedan "matar"...  Sí puedan hacerlo con la educación pública.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

¡Menos mal que nos apoya Elvira Lindo!


Tal y como estamos de desamparados en esto de la enseñanza es una gratificación el encontrarnos en la prensa artículos como el que recoge hoy el periódico El País y que ha escrito nuestra novelista Elvira Lindo, os dejo el enlace para que veáis que no estamos solos en esto de la educación y nuestras reivindicaciones.

Artículo de Elvira Lindo